Pour bien commencer ensemble l'année 2014

Nous vous souhaitons à tous une excellente année 2014 pleine d’élan et de nouveaux projets . 2013 s’en va et nous ouvrons avec entrain 2014 C’est le moment des prédictions

Nous souhaitons partager avec vous notre analyse 2013 et les grandes tendances qui vont, à notre avis, marquer le recrutement dans le domaine marcom, dans les prochaines années :

- La digitalisation de tous les métiers et des compétences, qui bouleversent en profondeur la cartographie des métiers.

- Des métiers de l’information à des métiers de conversation – exemple l’évolution du métier de community manager au service de l’entreprise, de la marque et des produits.

- Du virtuel au visu : la digitalisation, paradoxalement, impose aux entreprises de remettre au centre la rencontre humaine interne, ce qui pourrait favoriser à terme les métiers de l'évènementiel.

- Des organisations qui bougent avec la fusion des fonctions marketing et communication au service du commercial.

En conclusion, les qualités majeures recherchées seront de plus en plus orientées vers des candidats adaptables, curieux (veille), créatifs, capables d’anticiper l’évolution de leurs métiers par de l’autoformation par exemple .


Bref, un beau programme que nous nous efforcerons d’accompagner tout au long de cette année...