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RESPONSABLE COMMUNICATION ET MARKETING

L'entreprise

Notre client, promoteur national privé, spécialiste du logement conventionné et intermédiaire de haute qualité à coût maîtrisé, bouscule les codes de l'habitat social en créant des logements de qualité, intégrés dans le tissu urbain pour favoriser la mixité. Ses parties-prenantes sont les différents opérateurs du logement social et intermédiaire, les maires, les collectivités et les Métropoles ainsi que les particuliers susceptibles de vendre du foncier sur lequel développer des programmes.

Implantée dans toute la France, l'entreprise connaît un développement très important et créé dans ce cadre un poste de Responsable de la communication pour concevoir, animer et développer la communication interne et externe de l'entreprise et en faire un levier de croissance.

Missions

  • participer à la définition de la stratégie de l'entreprise et définir la stratégie communication adpatée
  • définir et cadrer les missions du poste
  • mise en œuvre des moyens et des outils on ou offline
  • Coordonner les acteurs internes externes
  • Mettre en œuvre le mix com/marketing
  • recrutement et management d'équipes

Profil recherché

  • 7/8 ans d'expérience en agence ou en entreprise ou start up .

  • Expérience dans un secteur innovant ou disruptif est un plus.

  • Capacité à analyser, à comprendre les enjeux business et contextuels.

  • Capacité à définir ou à participer à la définition des axes de communication et des messages

  • Orientation business et service support

  • Expérience de la création de poste "from scratch" est un atout

  • Capacité à analyser l'existant et à concevoir une stratégie de communication commerciale optimisée, cohérente, séquencée, planifiée, budgétée et à proposer des actions innovantes et adaptées

  • Expertise 360° en communication : media, digital, évènementiel, sponsoring

  • Expertise digitale (sites et Réseaux sociaux) : connaissance des outils et des acteurs externes

  • Capacité à gérer un budget

  • Expérience du travail avec une petite ou pas d'équipe

  • Exigence de la qualité des rendus et goût pour les outils/créations "premium"

  • Organisation et goût pour la gestion de projets multiples, forte capacité d'organisation

  • Autonomie

  • Expérience et goût pour management de coordination
  • Bon réseau de prestataires externes techniques et création.
  • Dynamisme, intrapreuneriat
  • Poste pouvant être basé à Paris ou Lyon. Disponibilité importante et déplacements réguliers à prévoir sur toute la France

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