Par: Dorsimont 17-12-2015
![]() |
|
Cependant, cette transformation des méthodes et des business models doit s’appuyer sur la dimension humaine d’où le rôle des RH en tant que médiateurs du digital pour motiver l’imagination et l’intelligence.
Quelques pistes de réflexion dans notre veille sur la digitalisation des compétences :
- Ne pas laisser l’arbre du digital cacher la forêt des disruptions (Dominique Turcq)
- Disrupting Digital Business: pour une d'expérience authentique
- 7 tendances en marketing pour passer au niveau supérieur en 2016
- Les coulisses du Social Hub d'Orange avec Lionel Fumado
- Alain Roumilhac : “Les RH ont une nouvelle mission : être des médiateurs du digital !“