Nos valeurs ajoutées :
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conseil sur l'expression de vos besoins en compétences par rapport à votre contexte d'organisation et de celui du marché
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notre capacité à identifier et mobiliser rapidement des candidats : des viviers actifs de candidats salariés ou en mission
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conseil en analyse des compétences professionnelles et personnelles (techniques et savoir être)
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suivi d'intégration du candidat à son arrivée en fonction et au delà
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veille sur l'évolution des organisations et des métiers émergents, cartographie prospective
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gestion sécurisée administrative et financière des missions d'outsourcing (freelance, portage ....)
Des outils multicanaux au service de vos recrutements :
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une plateforme simple d’inscription, de dialogue et d’information en temps réel des candidats avec notre site internet
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une présence forte multicanale pour assurer un bon référencement (terrain, réseaux sociaux , jobboards…)
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des outils d'identification et une forte présence multicanale
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une méthode d'approche directe du candidat qui prIvilégie le conversationnel
Des partenariats avec des cabinets internationaux qui partagent nos valeurs.
